首钢工学院始建于1978年，是国家教育部批准成立的一所工科高等院校。学院占地面积16.7万平方米，建筑面积9.1万平方米。建有实训中心、学生机房、专业教室、实验室、网络中心等现代化教学设施，图书馆藏书33万册;学生公寓、标准化餐厅、400米标准运动场、各种球类运动场地和学生活动中心等办学配套设施完备。
首钢工学院继续教育学院，是首钢工学院直属专门成人高等学历教育和职业技能教育相关教育工作机构。在首钢工学院校党委的正确领导下，继续教育学院始终坚持，努力拓展各类培训项目的生存空间，积极探索对外合作的新领域。学院把培养学生的专业实践能力和可持续发展能力放在突出地位，主动适应经济全球化教育国际化的发展趋势，以质量为核心，以现代化为目标，建立高起点的教育平台。学院兼具高等教育和职业技术教育双重属性，航空、高铁、酒店与无人机应用技术领域，培养北京乃至全国一线的高素质职业化人才，致力打造出国内一流职业教育与应用技术教育的学院，办继续教育中的职业学院，职业教育的高学历层次学院。
宗旨：坚持育人为本、德才双馨的培养原则，坚持高标准、严要求、走特色，以实力和事实说话，实现高校毕业生向企业高端职业人的快速转变，开拓职业教育的新天地。
1、“双证”教育全面提升学生就业竞争力：学生参加学校组织的学历教育考试，成绩合格者可以获得国家承认的本、专科毕业证书;各专业学生均可报考与其专业相对应的职业资格证书，为日后考公务员+考研+考职称+求职晋升+出国深造等提供保障。
2、教学体制新颖，培养模式独特：理论与实践相结合的教学模式，能够有效提高学生的职业能力，激发学生的学习积极性，使学生变“要我学”为“我要学” ，从而更好的掌握专业知识和操作技能。
3、实习单位实力雄厚，实践经验宝贵：实习单位业均是大型国有企业、中外合资集团及上市公司，学生依托实习单位的任职体系，在实践过程中可以获得宝贵的工作经验，为日后的人生奠定良好的职业基础。
4、校企合作，定向培养：以市场需求为导向，以就业服务为宗旨，学生入学签订就业保障协议，全方位解决学员实习、就业问题。
5、注重就业，完善的实习就业体系：学院成立了就业指导中心，协助学院在校生及应往届毕找到理想的就业岗位，为学生提供与知名企业集团相互认识与沟通机遇。
6、奖学金制度，优秀学生的绿色通道：学院一直坚持奖学金制度，每学年均对品学兼优的三好学生评定并颁发奖学金，并且设立了特等奖学金5000元，一等奖学金3000元，二等奖学金2000元，三等奖学金1000元。
| 专业名称 | 培养目标及就业方向 | 学制 | 招生计划 | 学费 元/年 |
| 民航服务与管理 | 培养德、智、体全面发展的，具有扎实的文化基础知识、航空服务专业理论知识和基本操作技能的，能从事空中服务、机场地面服务部分岗位（货运、安检、票务）和旅游服务及导游服务相关基层管理工作的，可持续发展的高素质专业人才。 | 3年 | 50人 | 9800 |
| 高铁服务与管理 | 培养学生掌握高速铁路服务基本知识、基本技能和铁路客运基本要求，能适应社会主义市场经济建设和高速铁路发展需要。毕业后在国内各大城市铁路局、铁路段、火车站、高铁站从事高速铁路乘务员、高速铁路客运员和地面服务的人员、车站贵宾厅服务等工作。 | 3年 | 60人 | 9800 |
| 国际酒店管理 | 培养国际酒店管理行业的高端人才，掌握国际酒店经营管理基本理论，熟练运用现代国际酒店服务与管理运作，掌握双语会话能力、公关和交际能力。毕业后可以胜任星级酒店管理者岗位。 | 3年 | 60人 | 9800 |
| 国际白金管家 | 培养学生具有扎实的专业知识，掌握国际管家管理基本理论，熟练运用现代国际管家服务与管理运作，掌握双语会话能力、公关和交际能力。在政府涉外部门、企业集团，小到私人庄园、豪华游轮，从事私人管家、高端物业管家、私人飞机商务机管家、企业集团VIP管家、酒店高级管家及会所俱乐部高级管家等。 | 3年 | 30人 | 800 |
| 无人机应用技术 | 培养学生熟悉无人机系统结构和工作原理、无人机操控技术等基础理论与专门知识；掌握无人机生产、安装、调试、维护维修、操控等相关岗位的业务和操作技能，能够从事无人机部件生产组装、总装调试、质量检验生产管理、营销及熟练操控无操控人机等相关工作的高素质劳动者和技术技能型专门人才。 | 3年 | 30人 | 19800 |
1.王洪滨：教授、我国旅游管理专本科教育的创办人、旅游院校统编教材《旅游概论》的主编、中国旅游管理研究所长。
2.安强 ： 国际酒店领袖机构总裁，国际白金管家酒店联盟品牌大使，荷兰国际白金管家学院执行院长，《国际白金管家》杂志出版人，《国际酒店领袖》杂志出版人。
3.何锡瑜：教授、旅游产业发展专家、景区开发实操专家，主要操盘及精准定位十几个知名旅游项目。
4.张学昕：首旅建国酒店管理有限公司人力资源总监，好苑建国酒店人力资源经理，首旅建国酒店管理有公司培训师
5.荆丽萍: 国内知名礼仪培训师、个人形象顾问、服务礼仪培训师、礼仪仪态训练师。
6.刘慧玲：高级人力资源管理师，高级职业经理人，CVCC全国职业核心能力训练培训师，大学生就业指导师职业生涯规划师。
1.耿蕴苡 中国南方航空公司
2.洪佳彤 海南航空公司
3.郑磊 河北航空公司
4.黄娜 厦门航空公司
5.王莹 北京铁路局
6.宋歌 济南铁路局
7.吴赛 上海铁路局
8.党晓倩 太原铁路局
9.徐婉训 厦门航空公司
10.黄翼 南方航空公司
11.谢玉婉 北京铁路局
12.雷云腾 北京兆龙饭店
13.张耀辉 广州白云机场铂尔曼大酒店
14.李丽莎 南京索菲特高尔夫酒店
15.张呈呈 工大建国饭店
16.林婧 福州机场
面向全国招收应、往届初高中、职高、中专毕业生或有同等学历者，年龄15-22周岁，需面试、体检合格。
1、五官端正、身体匀称、形象气质佳、形体无畸形、举止端庄。
2、女身高162CM—174CM;男身高172CM—185CM。体重(kg)=[身高(cm)-110]或[身高(cm)-110]x10%。
2、眼球无变形、无色盲、无色弱、无斜视，矫正视力1.0以上，听力不低于5米。
3、身体裸露部分无明显疤痕、胎记、体斑;无久治不愈的皮肤病。
4、无明显的“O”型和“X”型腿、无明显八字步。
5、口齿清楚、牙齿洁白整齐、普通话流利、英文发音基本正确。
6、无精神病史及癫痫病史，肝功能正常，无肾炎、传染病及各类慢性疾病。
7、无犯罪记录、无严重违纪情况。
1、男生着白色衬衫、领带、深色西服套装、黑色皮鞋。
2、女生着裙装(长度在膝盖上下3cm)或职业套装。
3、头发不能遮盖耳朵、女生盘发、露出额头。
4、面试期间不应佩戴各种首饰，女生宜淡妆。
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