长春理工大学光电信息学院始建于2001年，2004年经国家教育部确认为独立学院。学院现有30个本科专业，涵盖工、理、文、经、管、艺6个学科门类，面向全国30个省、市、自治区招生，现有在校生9552人。学院始终坚持全面贯彻党的教育方针和国家政策法规，自觉接受政府教育行政部门的领导和社会监督，始终把社会效益放在首位，坚持为国家和社会培养合格的职业技能人才。“十三五”期间，学院提出了“转设为普通高校、转型为应用型院校、建设国内一流民办大学”的三大目标。通过实施“全面开放办学、全面深化改革、全面创新、全面依法从严治校” 四大发展战略，为全面建设小康社会培养具有人文和创业、创新精神，具有国际化视野的高素质应用型职业技能型人才。学院基本设施先进，办学条件精良，建有体育场、体育馆、篮排球专用场地、学术报告厅、校史馆、美术馆以及学生公寓、大学生餐厅、浴池、洗衣房、美发厅、书屋、健身运动中心、超市、校医院为师生员工提供优质、便捷的学习、工作、生活服务。
长春理工大学光电信息学院继续教育学院与北京亚联通用航空股份有限公司为校企合作单位，继续教育学院于2006年1 1月 1 6日成立，长期开展“以职业素质为基础，以职业能力为核心，以职业技能为重点”的岗位技能培训。全面培养学生的职业素质、专业素质和创业素质。使学生能在一个良好的学习环境中完成“双证书”(毕业证书和国家职业资格证书)的学习任务。校企合作是目前职业教育的发展方向，有助于发挥校企双方优势，为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，为学生实习、实训、就业提供更大空间。到2020年我国民航专业人才的需求缺口约为100万，因此给航空服务专业人才培养提供了良好契机。学院通过与亚联航空的合作，把航空乘务真正建设成为办学条件优越、产学研紧密结合、人才培养质量一流、行业认同度高的国家级重点培训项目，成为培养民航高技能、高素质航空乘务人才的摇篮。特别是在课程体系建设、校内实训基地和企业实习基地建设、“双师”结构专业师资队伍的构建和定向就业等方面在同类专业院校中起到了引领和示范作用。
| 代码 | 专业 | 学费/年 | 学制 | 层次 | 课程设置 | 培养目标及就业方向 |
| HKO01 | 航空服务 | 15800 | 三年 | 专科 | 大学语文、计算机应用基础、马克思主义哲学、毛泽东思想概论、邓小平理论、民航服务英语会话、航空商务英语、 (韩语、日语选修)、民航概论、公共关系与沟通技巧、民航服务心理学、民航法律法规与实务、社交与礼仪、形体与形象设计、空乘服务技巧、女性形象设计、航空安全保健等。 | 培养目标：培养具有较高外语水平，有灵活的协调和应变能力，能熟练掌握民航理论及其基本技能，谙熟服务心理，具有较强的公关能力，能从事空中乘务、机场服务、民航运输等应用型人才。就业方向：主要面向国际、国内各大航空公司空中乘务、海乘、机场地勤等岗位。 |
| HKO02 | 民航英语 | 15800 | 三年 | 专科 | 大学语文、马克思主义哲学、邓小平理论、法律基础、基础英语、计算机应用基础、旅游管理、现代企业管理、民航概论、公共关系与沟通技巧、民航服务心理学、东西方民俗、航空法规、英语国家概况、机场运营管理、民航英语、民航日语、民航韩语、乘务英语、空乘礼仪教程、民航地勤服务、航空卫生保健与急救、空乘面试技巧等。 | 培养目标：培养适应国际国内民航企业需求，有较高的英语应用水平，能熟练掌握民航服务理论和基础技能人才。 就业方向：国际国内各大航空公司空乘、地勤、海乘和民航涉外机构等岗位。 |
| YK005 | 预科 | 初中起点大专班，学制为四年(预科一年、大专三年) | ||||
随着中国民航业、旅游业和铁路等行业的飞速发展，民航服务、旅游、管理、铁路等专业人才需要量将大大增加，据相关权威部门预测至2020年中国至少新增加5万多名空乘服务人员，民航服务人员将超过25万，民航业在中国拥有广阔的发展前景，属于极有潜力的行业。
学校推行教育教学质量管理体系，同时不断建立健全教育教学管理制度，优化师资队伍建设，引进民航实训课程，加大实习实训力度、开发更实用的课程体系等一系列教学活动，强化学生管理，有效提高教学质量，确保各专业的毕业生拥有强大的就业竞争力。
想学生之所想，忧学生之所忧。实行“订单式”就业模式，学院与国内外各大航空公司、机场、国内铁路等用人单位建立良好稳定的合作关系，不断输送高质量的优秀服务人才，为保障学生就业。
空中乘务：
空中乘务员(又称空乘、空服员;女性称空中小姐、空姐;男性称空少)，主要的职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适一一例如为乘客供应飞机餐等餐饮;指导乘客使用机上安全设备以及在紧急情况下组织乘客逃离飞机等。空姐的职业生涯可分为四个阶段：普通舱乘务员、两舱乘务员、区域乘务长、主任乘务长。一般学员在完成相应的业务培训后，可担当普通舱乘务员。随着飞行小时数的增加，个人资历的提升，通过相应的考核，可提升为两舱/头等舱乘务员。头等舱乘务员考核期满后，可担当区域乘务长，成绩优秀的区域乘务长经过考评委员会严格的考评后，可担当主任乘务长，并可以独立带班执行国际航班以及首长专机任务。
航空安全员：
分为专职安全员和兼职安全员。专职安全员是指在飞机上只需负责安全工作的人员，不需要服务旅客的;而兼职安全员是男性乘务员加上安全员，他们需要像空乘一样为旅客服务，同时在特定时间他们也是安全员。
航空地勤：
在航空公司、机场地面工作的人员，具体有值机(国际值机和国内值机)、安检、VIP贵宾、调配、机务维修、售票、易登机等岗位。把乘客的机票换成登机牌的岗位叫值机，安全检查包括查验登机牌、身份证、检查安全物品等。调配主要是指挥飞机降落、运行车辆停靠位置等。VIP贵宾是指各大航空公司设在机场为会员服务的服务人员。机务维修是指航空维修人员。机务维修人员分为，机务维护分内场和外场。内场一般为：技术，质检，生产。外场一般为：定检和航线。易登机是贵宾室服务人员，主要为贵宾办理自购票至登机一切手续及相应服务的工作人员。
一、签订合同：与航空公司机场签订正式劳动合同，试用期后，签订合同时间：3-5年。
二、社会保障：享有五险一金的福利保障：社会养老、医疗、失业、工伤意外、生育、住房公积金。
三、福利保障：交通津贴、误餐补助、每年不低于5个过节费用、防暑降温费等。
四、薪资待遇：基本工资+飞行补助+福利保障。
五、国内空乘人员：10000-20000元，月左右。
六、国内机场地勤人员（票务、VIP、安检、值机）：4000-8000元，月左右。
七、国际空乘人员：20000-30000元，月左右。
八、国际机场地勤人员（票务、VIP、安检、值机）：10000元，月左右
1、国内外各大航空公司乘务员，如：国航、南航、东航、海航、深航、厦航、川航、山航、吉祥航空、春秋航空、阿联酋、新加坡、韩亚、大韩、卡塔尔等。
2、国内外各大机场地勤，如：首都国际机场、上海浦东机场、广州白云机场、南京碌口机场、深圳宝安机场、上海虹桥机场、厦门高崎机场、福州长乐机场、武汉天河机场、长沙黄花机场、新加坡机场、阿联酋迪拜机场等。
学院坚持以市场需求和就业为导向设置专业、组织教学活动、进行专业技能实训，建立了学生就业工作指导体系，大力开拓就业市场，实行“订单式”就业模式。学院自开办以来，现已成为各大航空公司、机场等人才选拔的重要基地，已输送了数千毕业生。
学生入学后参加国家统一组织的考试，学习期满，成绩合格，可获得国家承认学历的专科毕业证书，在校期间还可以参加《中国航协CATA代理人资格》、国家公共英语等级、工信部IT职业技能、普通话等级、民航安检等职业技能认证考试，考试合格取得国家承认的相应职业技能证书。
面向社会招收应、往届初高中毕业生（含高职、中专）及同等学历，需面试、体检、政审。
1、年龄15-22周岁;
2、五官端正、肤色好、身体健康、形体匀称、性格开朗、举止端庄;
3、身高：初中女生：160cm--172cm 男生：170cm-182cm；高中女生：162cm-174cm 男生：172 cm-184cm
4、视力：双眼裸视在视力(E形表)上不低于4 8，色觉、嗅觉正常;
5、面部、颈部、身体裸露部分无明显疤痕;
6、口齿清楚，中英文发音基本准确，听力正常;
7、无精神病、肝炎病史、无慢性疾病、传染病;
8、无明显”X”、”0”型腿。
1、报名时本人持身份证或户口本原件及复印件、学历复印件，一寸和二寸近期免冠蓝底彩照各四张、五寸全身生活彩照一张，到学院招生办报名或本院下设驻各省市招生办报名均可。
2、学生需经初试、复试、体检、政审合格方可录取。
报名面试体检费：600元 住宿费：1200元/年
公寓用品：560元 (一次性) 服装费：2200元(一次性)
教材费：500元(多退少补) 保险费：100元/年
学院注重学生综合素质的培养，积极推进校园文化建设。在学院领导下由院团委、学生处、学生会分别组建了多个不同类型的社团，开展辩论赛、演讲赛、征文大赛、书画展、文艺汇演、运动会及校外参观等丰富多彩的校园活动;还组织志愿者开展各种社区公益活动，使学生通过广泛的对外交流和社会实践，学会了展示自我、完善自我，同时也培养了学生的爱国主义精神和社会责任感。
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