昆明理工大学创建于1954年,是云南省规模最大、办学层次和类别齐全的重点大学,也是我国首批国家创新人才培养示范基地的六所高校之一。学校目前设有24个院系,1个教学部,分为呈贡、莲华、新迎三个校区,占地面积达到4300余亩,在校生规模达到近3万人,专任教师2393人,教授、副教授职称人员1176人,博士生导师246人。昆明理工大学秉承“明德任责、致知力行”的校训,以提高质量为核心,进一步增强核心竞争力,朝着建设特色鲜明的研究型高水平大学的奋斗目标阔步前进。
成人教育学院位于昆明理工大新迎校区,学院根据市场与社会发展需求,充分利用学校品牌影响力、办学条件和雄厚的师资力量,积极推行开放办学,不断拓宽办学渠道,加强对外联合办学力度,先后与省内外近30多家单位建立了合作办学关系,培养成人高等教育本、专科毕业生8万多人,4000多名本科毕业生取得学士学位。学院培养的各类学生遍布全国,深受单位和社会的好评。
航空服务职业技能培养班是昆明理工大学成人教育学院与北京五洲树人教育投资有限公司旗下星航航空实训中心在国家大力发展职业教育背景下,为适应国内及国际民航业快速发展形成的相关岗位人才需求所联合开展的培养项目。项目依托昆明理工大学成人教育学院在品牌资源、师资管理等方面综合办学优势,结合北京星航航空实训中心多年在培养民航领域人才方面所积累的专业教学、技能实训经验及就业资源,以技能为核心,以就业为导向,致力于为社会培养出更多、更好的民航领域专业人才,力争打造西南地区航空服务职业技能教育优质品牌。
相关备注
1、学员参加航空服务职业技能培养班,通过三年学习结业后获取昆明理工大学成人教育学院颁发的航空
服务职业技能培训结业证书。
2、学员在参加航空服务职业技能培养班学习同时可报考昆明理工大学成人高等教育旅游管理专业,考试录取后通过三年学制教育获取相应成人高等教育专科学历。
1、推行校企合作,大力开展特色化、精品化职业教育项目;
2、校本部立项,依托昆工优质办学资源培养高端民航人才;
3、实行职业技能、学历衔接、实训就业相结合的培养模式;
4、专业师资与特色教学,一流实训设备与针对性岗位实训为学员提供系统全面培养条件;
5、严控面试录取关+系统专业化培养+完善就业服务体系,实现入学+培养+就业无缝对接。
序号 | 培养方向 | 招生人数 | 就业方向 | 学习时间 |
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1 | 空中乘务 | 70人 | 面向国内外各大航空公司,从事空中乘务、空中安全员等工作。 | 3年 |
2 | 机场地勤 | 70人 | 面向国内、国际机场,从事VIP贵宾服务、要客、票务、值机、安检等工作。 | 3年 |
3 | 高铁乘务 | 30人 | 面试国内各大铁路、城市轨道交通等企业,从事高铁、动车、地铁轻轨等乘务与管理工作。 | 3年 |
4 | 国际酒店管理 | 30人 | 面向大陆及港澳地区各大星级酒店及民航机场商务酒店,从事前厅接待、楼层管理、大堂管理、商务洽谈、会展管理等工作。 | 3年 |
在国家“十二五”规划的大背景下,中国民用航空发展重心从过去的以北京、上海、广州为主的京津冀、东部沿海地区转向中西部地区,航空民用机场建设从也从过去的140多个增加到240多个机场,空乘人员和机场工作人员的需求量也将大幅增加。伴随着民航专业人才的需求的大幅增加,民用航空“十二五”规划中提出要推进民航院校教育改革和发展,把高等教育、职业教育和继续教育纳入到民航专业人才培养计划中,集中力量办好民航特色专业,培养符合行业标准的不同层次的高素质人才,为实现“民航强国”的目标提供更强大的人力保障。
入学签订协议(保障学员就业岗位及待遇)箭头 实训课程比重加大(保证后期实际操作能力的提升)箭头 加强特色语言教学(拓宽学员就业方向)箭头 强化职业规划(树立合适职业观提高学员就业率)。
岗位名称 | 岗位描述 | 薪资体系构成 |
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空中乘务 | 指的是在航空飞机上从事为旅客服务的人员,包括空姐、空哥、空少等。 | 薪资构成=基本工资+飞行小时费+津贴+福利 年薪:8万-20万 |
机场地勤 | 指的是在民航机场从事贵宾、VIP接待、要客、安检、值机、票务等各方面的工作人员。 | 薪资构成=基本工资+补助+福利 贵宾接待、要客年薪:5万-10万 安检年薪:4万-8万 值机、票务年薪:3万-8万 |
高铁管理 | 指的是从事高铁、动车、地铁等为旅客进行服务的工作人员。 | 薪资构成=工资+福利 年薪:3万-8万 |
国际酒店管理 | 指的是能够全面掌握国内外各星级酒店的经营管理型人才。 | 薪资构成=工资+福利 年薪:3万-10万 |
基础通用课程:大学语文、大学英语、思想品德与修养、公共英语、计算机与等级基础、旅游学概论、旅游英语、中外文化概论等;
专业理论课程:民航基础知识、航空服务礼仪、空乘职业形象、空乘服务概论、空乘礼仪教程、民用航空法、民航服务心理学、民航地勤服务、航空商务英语、航空运输地理、民航安全与应急处理、机场服务概论、空乘专业知识、航空卫生保健与急救、空乘面试技巧等;
实习实训课程:各类客舱设备实操、机舱服务训练、机上中英文广播、机上火灾操作、两舱供餐程序、应急撤离程序模拟训练、候机室登机流程、国际国内航线、CIQ理论等;
强化语言课程:英语听、说、读强化培训、航空商务英语、纯正美式英语训练、韩语基础教学、标准日语、泰语基础对话、粤语训练、法语发音与技巧等;
特色精品课程:舞蹈与形体训练、塑形、瑜伽、化妆与服饰搭配、跆拳道、面试技巧训练、茶艺、调酒、商务礼仪等。
基地概况
北京星航航空实训中心是国内首家将航空服务职业教育与民航岗位技能培训相结合的专业培训中心,中心教学依据民航总局对民航公共航空运输承运人规则为大纲,拥有设施齐全的实训设备及专业的教学管理团队。目前已为国内外航空公司及机场培养输送近千名优秀学员,广泛分布于国航、海航、南航、川航、首都机场、广州白云机场等国内大型航空公司及机场。面向未来,基地要力争成为国内民航专业的“清华、北大”,立志为祖国培养更多的民航栋梁之才,实现广大莘莘学子的蓝天梦想。
实训设备
序号 | 授课内容 | 序号 | 授课内容 |
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1 | B737-800机型舱门训练 | 9 | 应急撤离程序模拟训练 |
2 | 空客A320机型舱门训练 | 10 | 要客、值机、迎机、巡机礼仪 |
3 | 客舱设备 | 11 | 机上灭火操作 |
4 | 应急设备(氧气瓶、救生衣、灭火瓶) | 12 | 沟通技巧理论 |
5 | 特殊旅客服务(无人陪、婴儿、老人) | 13 | 心理学(旅客心理或阳光心态) |
6 | 机上广播(中英文广播词训练) | 14 | 两舱供餐程序 |
7 | 应急处置(营救、野外救生) | 15 | 候机室登机、VIP服务理论(空中、地面) |
8 | 客舱服务程序 | 16 | 国内及国际航线、CIQ理论 |
备注:上述仅为部分实训课程内容 |
面向云南地区招收应、往届高中毕业生或同等学历者(含职高、中专) 。
(1)五官端正:肤色好,身体健康、身材匀称、性格开朗,举止端庄;
(2)身高要求:女身高要求160cm-174cm;男身高要求170cm-185cm;
(3)体重要求:体重(kg)=「身高(cm)-110」±「身高(cm)-110」×10℅;
(4)视力要求:眼球无变形,无色盲、色弱、斜眼,矫正视力1.0以上;
(5)面部、颈部、手部无明显疤痕, 肤色好,无久治不愈的皮肤病;
(6)口齿清楚,普通话流利,英文发音基本准确,听力不低于5米;
(7)行走正常无明显的内、外八字;
(8)无精神病史及癫痫病史,肝功能正常,无肾炎、传染病及各类慢性疾病;
(9)无犯罪史,无严重违纪史。
咨询--报名--交报名资料、面试体检费--初试、复试、政审--录取、发放录取通知书--缴纳学费、报到注册--入学学习。
学历费用:2400元/年(学员参加成人高考取得学籍后缴纳)
职业教育费:4500元/年
技能培养费:8000元/年
住宿费:1200元/年
服装费:2000元(一次性缴纳)
(其他费用详见入学须知)
参加学院统一组织初试、复试通过后方可录取,学员面试应着正装;面试内容包括身体检查、形象测评、综合表达及心理测试等内容;集中面试考官为航空公司机长、资深乘务教员、乘务长等专业人士;体检应在县级以上的医院进行,内容包括常规体检和血尿常规、肝功能。
1、报名时间:即日起至额满为止
2、报名材料:本人身份证(户口本)及相关学历证书复印件各一张;一寸蓝底免冠彩照8张;五寸生活近照2张。
1、男生着白色衬衣、打领带、深色西裤、黑色皮鞋;
2、女生着裙装(裙子在膝盖上下3CM)或收身职业套装;
3、男女生头发应不遮盖耳朵,女生盘头,露出额头;
4、面试期间,不应化浓妆,头发应梳理整齐露出前额及耳朵,不应佩戴手表、手链、戒指、首饰、围巾、不应穿高领服装、紧身裤、连裤袜、长筒袜、长筒靴。
新生在面试前一天忌食高脂高糖食物,禁止饮酒,为保证不影响体检结果,请注意休息,体检当天要空腹,体检标准按照中国民用航空总局颁布的CCAR67FS体检标准。
学生需要参加统一组织的面试、体检,面试、体检均合格者到本人户籍所在地的派出所或居委会开据无犯罪记录的政审证明。学生经过初试—复试—体检—政审均合格后方被录取;有艺术特长者,择优录取。
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