1、校企合作,面向市场,保障就业
实行“2+1”办学模式。统招院校,实力企业,强强联合,定向培养,就业有保障。
2、依据市场企业用人需求,严格制定招生计划
严格按照国内外航空公司、机场近几年的用人需求来制定招生计划,使学校的招生计划与企业的用人岗位成正比,以保证学生就业的稳定性及高就业率。
3、合理设置学科,开设热门专业,实现与就业无缝链接
合理设置学科,科学安排课程,学校紧密结合社会的发展与需求,使专业设置与市场需求进行有效对接,大大提高学生的就业竞争力。同时,学院设有就业指导中心,对于学生的就业进行全方位的指导,学生入学即与合作企业签定就业协议,使学生的就业得到可靠的保障。
4、提倡多证培养模式
学院特别注重学生实践能力的培养,在培养方向和方式上进行大量的探索与改革,提倡多证培养模式,即学生成绩合格,在取得学历证书的基础上,鼓励并引导学生考取多个与所学专业相关的职业资格证书,增强学生的就业能力与工作能力。
5、科学严谨的管理制度
学院实行半封闭半军事化管理,由学生处、保卫处、公寓科、班主任形成全方位的管理,确保学生学习与生活的安全,同时锻炼学生的自主生活、自我约束的能力。
6、培养社会实用人才,开展特色素质教育
学院开展一系列特色素质教育:快乐成长夏令营、国学教育、名师讲座、拓展训练、心灵成长、感恩励志教育、社会实践等,使学生成为社会实用型人才。全国免费咨询电话
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