西华师范大学创建于1946年，是四川省人民政府举办的全日制重点师范大学，坐落于历史文化名城——南充，学校有北湖校区和华凤校区两个校区，校园占地面积2600余亩，环境优美，学风优良，教学基础设施先进、功能齐全，是四川省第一所师范类高等学府和全国首批学士、硕士学位授权单位。全省首个“四川省优秀大学生选调基地”授牌高校。
金辉戎教育成立于2012年，坐落于北京经济技术开发区北斗导航产业园，专注教育、培训、文化及课程研发，在专业人才培养方面积极响应国家号召，与中国国际航空公司、南方航空公司、北京铁路局、中国饭店协会、中国酒店人力资源联盟、国际白金管家联盟等权威机构均有合作，目前已向国内各大航空公司和五星级以上酒店输送人才超过千人。
宗旨：坚持育人为本、德才双馨的培养原则，坚持高标准、严要求、走特色培养模式，以实力和事实说话，实现高校毕业生向企业高端职业人的快速转变，开拓职业教育的新天地。
1、“双证”教育全面提升学生就业竞争力：学生参加学校组织的学历教育考试，成绩合格者可以获得国家承认的本、专科毕业证书;各专业学生均可报考与其专业相对应的职业资格证书，为日后考公务员+考研+考职称+求职晋升+出国深造等提供保障。
2、教学体制新颖，培养模式独特：理论与实践相结合的教学模式，能够有效提高学生的职业能力，激发学生的学习积极性，使学生变“要我学”为“我要学” ，从而更好的掌握专业知识和操作技能。
3、实习单位实力雄厚，实践经验宝贵：实习单位均是国内大型航空公司及五星级以上酒店等企业，学生依托实习单位的任职体系，在实践过程中可以获得宝贵的工作经验，为日后的职业生涯奠定良好的职业基础。
4、校企合作，定向培养：以市场需求为导向，以就业服务为宗旨，学生入学签订就业保障协议，全方位解决学员实习、就业问题。
5、注重就业，完善的实习就业体系：学院成立了就业指导中心，协助学院在校生及应往届毕业生找到理想的就业岗位，为学生提供与知名企业集团相互认识与沟通机遇。
6、奖学金制度，优秀学生的绿色通道：学院一直坚持奖学金制度，每学年均对品学兼优的优秀学生评定并颁发奖学金，并且设立了特等奖学金5000元，一等奖学金3000元，二等奖学金2000元，三等奖学金1000元。
| 专业名称 | 培养目标及就业方向 | 层次 | 学费(元/年) |
| 民航服务与管理 | 培养德、智、体全面发展的，具有扎实的文化基础知识、航空服务专业理论知识和基本操作技能的，能从事空中服务、机场地面服务部分岗位（货运、安检、票务）和旅游服务及导游服务相关基层管理工作的，可持续发展的高素质专业人才。 | 本科 | 14800 |
| 高铁服务与管理 | 培养学生掌握高速铁路服务基本知识、基本技能和铁路客运基本要求，能适应社会主义市场经济建设和高速铁路发展需要。毕业后在国内各大城市铁路局、铁路段、火车站、高铁站从事高速铁路乘务员、高速铁路客运员和地面服务的人员、车站贵宾厅服务等工作。 | 本科 | 14800 |
| 国际酒店管理 | 培养国际酒店管理行业的高端人才，掌握国际酒店经营管理基本理论，熟练运用现代国际酒店服务与管理运作，掌握双语会话能力、公关和交际能力。毕业后可以胜任星级酒店管理者岗位。 | 本科 | 14800 |
| 国际白金管家 | 培养学生具有扎实的专业知识，掌握国际管家管理基本理论，熟练运用现代国际管家服务与管理运作，掌握双语会话能力、公关和交际能力。在政府涉外部门、企业集团，小到私人庄园、豪华游轮，从事私人管家、高端物业管家、私人飞机商务机管家、企业集团VIP管家、酒店高级管家及会所俱乐部高级管家等。 | 本科 | 14800 |
| 王洪滨 | 教授、我国旅游管理专本科教育的创办人、旅游院校统编教材《旅游概论》的主编、中国旅游管理研究所长。 | 安强 | 国际酒店领袖机构总裁，国际白金管家酒店联盟品牌大使，荷兰国际白金管家学院执行院长，《国际白金管家》杂志出版人，《国际酒店领袖》杂志出版人。 |
| 何锡瑜 | 教授、旅游产业发展专家、景区开发实操专家，主要操盘及精准定位十几个知名旅游项目。 | 张学昕 | 首旅建国酒店管理有限公司人力资源总监，好苑建国酒店人力资源经理，首旅建国酒店管理有公司培训师 |
| 阎翠萍 | 国家级高级乘务员，1978年1月参加乘务飞行工作，中国国际航空股份有限公司客舱部资深主任乘务长，资深带飞教员，擅长客舱服务设备、应急设备及应急处置实训、客舱安全管理等。 | 张宇 | 国家级高级技师，中国民用航空乘务技能鉴定中心技能考评员，1994年10月至2011年7月原中国国际航空股份有限公司乘务训练中心应急科教员，擅长客舱设备、航空服务技能、面试礼仪与技巧等。 |
| 苗伟 | 国家级高级乘务员，中国民用航空乘务技能鉴定中心技能考评员，原中国国际航空股份有限公司乘务训练中心应急科教员，擅长形象塑造、航空服务技能、客舱服务等。 | 荆丽萍 | 国内知名礼仪培训师、个人形象顾问、服务礼仪培训师、礼仪仪态训练师。 |
●耿蕴苡 中国南方航空公司
●洪佳彤 海南航空公司
●郑磊 河北航空公司
●黄娜 厦门航空公司
●王莹 北京铁路局
●宋歌 济南铁路局
●吴赛 上海铁路局
●党晓倩 太原铁路局
●徐婉训 厦门航空公司
●黄翼 南方航空公司
●谢玉婉 北京铁路局
●雷云腾 北京兆龙饭店
●张耀辉 广州白云机场铂尔曼大酒店
●李丽莎 南京索菲特高尔夫酒店
●张呈呈 工大建国饭店
●林婧 福州机场
面向四川省内招收应、往届高中毕业生或有同等学历者，年龄17-22周岁。
1、五官端正、身体匀称、形象气质佳、形体无畸形、举止端庄。
2、女身高162CM—174CM;男身高172CM—185CM。体重(kg)=[身高(cm)-110]或[身高(cm)-110]x10%。
2、眼球无变形、无色盲、无色弱、无斜视，矫正视力1.0以上，听力不低于5米。
3、身体裸露部分无明显疤痕、胎记、体斑;无久治不愈的皮肤病。
4、无明显的“O”型和“X”型腿、无明显八字步。
5、口齿清楚、牙齿洁白整齐、普通话流利、英文发音基本正确。
6、无精神病史及癫痫病史，肝功能正常，无肾炎、传染病及各类慢性疾病。
7、无犯罪记录、无严重违纪情况。
1、男生着白色衬衫、领带、深色西服套装、黑色皮鞋。
2、女生着裙装(长度在膝盖上下3cm)或职业套装。
3、头发不能遮盖耳朵、女生盘发、露出额头。
4、面试期间不应佩戴各种首饰，女生宜淡妆。
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